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三工调查:有工作却缴不了社保 看病、上学都不成

2016-05-25 14:29:26来源:新华网热度:评论

这家位于深圳、名为“乐乐社保咨询代缴服务站”的店铺宣称,“5元代缴深圳社保,先到账、后收货、安全无忧”,且近30天内已售454件,累计评价多达1400多条。

李月峰很犹豫,“这不就是等于说我在挂靠公司‘假就业’,这事儿靠谱吗?”

网店、代缴公司——

“代缴社保”成商机

在这种情景下,为这类无法异地缴纳社会保险费的人群“代缴社保”,成为商机。

记者在某互联网网购平台以“社保代缴”为关键词进行检索,发现多达1200件相关商品在售。随机点进一家排名较为靠前的店铺发现,这家位于深圳、名为“乐乐社保咨询代缴服务站”的店铺宣称,“5元代缴深圳社保,先到账、后收货、安全无忧”,且近30天内已售454件,累计评价多达1400多条。同时,其办理险种包括“综合医疗交养老”、“综合医疗不交养老”、“住院医疗交养老”、“住院医疗不交养老”、“合作医疗交养老”、“合作医疗不交养老”等多种类型,而办理月数可以自由选择“按月交”“3个月”“6个月”或 “12个月”。该店铺的客服人员介绍,当月参保,看门诊次月生效,大病住院要6个月以后才可以用,生育保险连续参保一年后可使用,限深圳使用。

沈凡志开玩笑说,这是社保代缴也进入了“互联网+”。

自2013年创办以来,他的人力资源咨询公司就一直承接为个人代缴社保的业务。据他介绍,公司会与有代缴需求的客户签订一份代缴委托协议,协议中除了保险内容、缴纳基数和时间起止点以及收费标准外,最重要的是免责声明:“即客户和公司之间不是雇佣关系,不存在劳动关系事实。”而对于客户本人而言,他不仅要负担自己应该缴纳的社保费,还要承担企业缴纳的份额。协议签订后,客户的信息会被挂在某公司名下,与新入职的员工一样申请社保卡,而公司则根据保险内容每月收取100元到150元的服务费。

沈凡志告诉记者,3年以来,公司的这一业务只是靠朋友间互相传播,即便如此,目前他们已为超过5000人次提供过代缴服务,“人数最多的一次,是去年易租宝倒闭后,我们为400名失业员工及时续上了社保。”

沈凡志已经有意把代缴社保发展为公司的一项主营业务,“在北京,有这项需求的人群实在是太庞大了。”

“跑路”、双倍工资——

“代缴”双方都有风险

临时的“病急乱投医”挂靠代缴,有时候并不能解决“社保之困”。

张三勇最终选择了把自己和爱人的社保关系挂靠在朋友的公司。夫妻俩每月社保支出要3000元,为了省钱,张三勇选择从今年1月开始缴纳社保,原本以为到6月底就能够符合“连续缴纳半年”的要求,谁知“社保缴纳截止到5月9日”的入学政策让他措手不及:“好不容易缴上了,谁知道时间又不够了。”

“省那一个月费用反而成了大麻烦”。

除了不解决问题,代缴社保的风险也是不言而喻的。

沈凡志坦言,这种打擦边球的社保缴纳方式,其实对双方都存在一定风险:无论是线下还是线上,代缴机构可以卷款跑路,申请缴纳人员也可以以社保缴纳记录为证,要求机构支付未签合同的双倍工资。“所以我在与客户签约时,每次最多只收取3个月的费用,并鼓励客户按月支付。这样可以尽量规避一些风险。”

奔波已久,正在创业准备期的丁龙峰知道,他能选择的只有“代缴”。


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