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北京市农民将参加五险待遇不低于最低工资

2014-09-28 08:54:28来源:凤凰资讯热度:评论

北京市人力社保局近日宣布,自10月1日起,该市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织,2015年在全市推开,未来将覆盖所有街道、乡镇。社会公益性就业组织实行全日制用工管理,且为安置人员签合同、上保险,工资待遇不低于本市最低工资标准。

北京市人力社保局近日宣布,自10月1日起,该市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织,2015年在全市推开,未来将覆盖所有街道、乡镇。社会公益性就业组织实行全日制用工管理,且为安置人员签合同、上保险,工资待遇不低于本市最低工资标准。社会公益性就业组织在市人力社保局核定公益性岗位定额内,安置符合条件的城乡就业困难人员,且按时足额发放工资、按规定缴纳职工社会保险的,由失业保险基金给予公益性就业组织岗位补贴。

北京市农民将参加五险待遇不低于最低工资

据介绍,在北京,社会公益性就业组织的成立将取代社区公益性就业组织,与社区公益性就业组织相比,社会公益性就业组织具有“城乡统一、开放灵活、统分结合”的特点,“城乡统一”即实现统一安置城乡就业困难人员,统一政策补贴标准,统一管理规范要求。“开放灵活”即变封闭hr369.com运行为开放运行,单一功能为多元化平台。转变以往统一指定公益性岗位的局面,面向各区县和市政府职能部门公开征集适合城乡就业困难人员从事的公益性岗位,进一步增强公益性就业组织安置城乡就业困难人员的能力。“统分结合”即在按照失业保险基金项目支出要求,统一公益性就业组织岗位补贴资金管理的基础上,将社会公益性就业组织的机构、人员、用工、资金筹集等管理权限下放区县、街道(乡镇)和公益性就业组织。

目前,北京市有243家社区公益性就业组织,开发了社区公共设施维护、社区保安、劳动保障协管、城管协管、残疾人协管、居家养老(助残)等6类公益性岗位,先后“托底”安置了近25万人次城镇就业特困人员。但仍有84个乡镇未建立公益性就业组织,所有农村就业困难人员没有纳入到公益性就业组织的安置范围。为此,北京市将把公益性就业组织向农村延伸,原则上每个街道、乡镇都明确一家社会公益性就业组织。目前已建立的社区公益性就业组织中安置的人员,将直接过渡到社会公益性就业组织。


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