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消息称微软将对北京诺基亚员工进行强制裁员

2014-08-13 10:15:29来源: TechWeb.com.cn热度:评论

微软已经就北京诺基亚裁员一事发出最后通牒,要求被裁的诺基亚员工在8月22日签署“协商离职协议”,否则微软将单方面强制裁员。

根据新京报的报道,微软已经就北京诺基亚裁员一事发出最后通牒,要求被裁的诺基亚员工在8月22日签署“协商离职协议”,否则微软将单方面强制裁员。

微软将对北京诺基亚员工进行强制裁员

报道称,有诺基亚员工透露,上周诺基亚北京研发中心员工自发选举“员工代表”,和诺基亚北京工会一起,与微软相关人员就裁员补偿进行谈判。但微软方面的态度依然强硬,要求被裁的诺基亚员工在8月22日签署“协商离职协议”,否则微软将单方面强制裁员,实施国家法律规定的“N+1”补偿标准。

今年7月31日,微软通过内部邮件,向诺基亚员工公布“N+2”的补偿方案。这一方案随即遭到了员工的不满和抵制,并于8月11日爆发了员工集会。诺基亚员工认为,今年5月微软收购诺基亚时,诺基亚总裁埃洛普曾明确表示,收购一年内不裁员,即使裁员也要按照“诺基亚标准”(N+5或N+6)执行。但目前的“N+2”政策与这一表态的补偿方案相去甚远。

微软官方目前对此事保持沉默,未做任何回应。公司也未公布诺基亚裁员名单。

此前一名参与制定中国区员工裁员方案的微软高管对媒体表示,所谓诺基亚承诺的标准,实际上也是“N+2”。且这次裁员,第一批被裁员工将于9月30日正式离职,微软实际上还是给了被裁员工额外两个月带薪找工作的缓冲期,相当于“N+2+2”。对于12月底离职的员工而言,相当于“N+2+5”。


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