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大学生吐槽就业难 早出晚归留京仍然无望

2013-11-12 10:47:59来源:新京报热度:评论

我对今年毕业生的就业形势持乐观态度,其中最主要的原因就是诸多指标显示中国的宏观经济明显回暖,很多学者和机构调高了明年中国GDP的增长率,这对高校毕业生而言显然是利好的消息--李锋亮

宏观经济回暖对毕业生是利好消息

●李锋亮,清华大学教育研究院副教授

我对今年毕业生的就业形势持乐观态度,其中最主要的原因就是诸多指标显示中国的宏观经济明显回暖,很多学者和机构调高了明年中国GDP的增长率,这对高校毕业生而言显然是利好的消息。

大学生吐槽就业难 早出晚归留京仍然无望

大学生吐槽就业难 早出晚归留京仍然无望

我个人觉得造成就业难最大的因素还是劳动力市场的多重分割,包括人事制度带来的体制内外的分割、户籍带来的地区的分割等等。而随着我国继续深入改革,劳动力市场的多重分割现象会朝好的方向发展。因此,从长期而言,我依然对高校毕业生的就业持积极乐观的态度。

当然无论宏观条件怎么样,落实到毕业生个体而言,求职对于绝大多数毕业生而言都将是一次动心忍性的煎熬与洗礼。我给的最中肯的两个建议就是:一 是尽可能地和自己的同学形成团队,共同努力,分享各种求职的信息、心得、失败的沮丧与成功的喜悦,而且孤军奋战会压力巨大得多,而形成团队还能帮助自己分 散压力与焦虑;二是尽可能动用更多的渠道与关系,这往往能够提高自己找到工作、找到好工作的概率。

希望制定切实可行的创业政策

●孙长林,北京科技大学招生就业处副处长,学生就业指导中心主任

北京地区高校的学生在就业时的一个很大的问题就是,想在北京就业。尤其是那些考研考到北京的学生,很多人当年考研的目的,就是为了将来留在北京工作。当然,随着高校职业教育和就业引导工作的逐渐深入,就业压力的增大,这一情况已经有所改观。

此外,在解决就业难方面,还有两个问题值得关注,一是国家政策的衔接问题,大学生的就业涉及很多部门,如人保部、教育部、公安部等,每个部门都 会出台一些政策,但政策之间的有效衔接,特别是操作层面的衔接需要加强,比如大家熟知的北京户口的解决和毕业生年龄挂钩的问题等。

还有一个就是创业的问题,虽然国家出台了很多政策、文件鼓励大学生创业,但有些政策无法真正落地。以北京市为例,很多创业的优惠政策,只针对北 京生源毕业生,而在京大学生中,北京生源毕竟只是少数。所以还是希望国家、地方能够制定一些切实可行的鼓励创业的政策,让学生真正得到实惠。

缓解就业难先要转换观念

●姬利明,东方慧博人力资源有限公司招聘流程外包业务副总监

缓解大学生就业难现象需要我们做出几个方面的转变:一是就业观念的改变:国人对央企、国企、机关事业单位的稳定和品牌可靠程度有着不可阻挡的热 情,需要学生根据自身的特点,选择适合自己个人价值观、性格和职业兴趣的工作地和企业。在校期间,专注自身的学业,同时关注国家经济、行业的发展和变化, 在不影响学习的前提下,增加个人未来发展目标企业、行业的实习机会;

二是经济形势和企业自身发展的改变:中小企业是应届毕业生最大的需求方,中小企业的快速发展、健康发展才能为社会提供更多的岗位需求。国家应该加强对中小企业校招过程中的积极引导,提供更多人才交流的平台和促进就业的政策;

三是教育机制和教育理念的转变:每所学校都有自己的精神和文化,但是激发培养学生积极的、拼搏的职业梦想和价值观,应该是大学给每位同学提供的 教育和引导。学校,尤其是普通学校应该紧密与行业、企业合作,利用自身的优势加强校企共建,为社会提供更多具有实践能力和发展潜力的学生。


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