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大学生招聘价差达3倍 解决户口单位薪酬低

2012-03-28 16:20:47来源:北京晨报热度:评论

提供户口的单位给出的第一年的工资标准,与不解决户口的单位给出的薪酬差距竟达到2至3倍。

 

据《北京晨报》报道,在清华大学毕业生招聘会上,北大硕士毕业生小周发现,同样的工作,提供户口的单位给出的第一年的工资标准,与不解决户口的单位给出的薪酬差距竟达到2至3倍。

点评:这种因是否解决户口而在薪酬标准上出现的“价差”,让大学生们对是否要“户口”更加犹豫了,同时也让大学生求职时更加理性了,户口将不再是应届毕业生找工作时候重要的考量标准。

 


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