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北京:最低工资三年后将达平均工资40%

2011-10-01 18:57:25来源:千龙网热度:评论

今年北京市总工会针对工资标准偏低的五类企业为开展协商的重点对象,同时引导并鼓励各级劳动关系三方组织通过区域性、行业性工资集体协商确定高于本市最低工资标准的行业、岗位最低工资标准。力争到2013年,实现80%以上建会企业普遍建立工资集体协商制度...

到2015年,北京市最低工资标准将达到职工平均工资的40%左右。截至目前,2万户企业签订了以工资集体协商为主要内容的集体合同,覆盖职工162.34万人。本市将立法规范企业工资集体协商行为,前期工资集体协商调研工作正在开展。

昨天下午,北京市政协社法委召开“提高企业一线职工收入水平”提案协商座谈会。人力社保局、市发改委、市地税局、市法制办以及市总工会的相关负责人员,到场与政协委员沟通交流。针对一线职工收入水平偏低和增长缓慢的问题,北京市政协社会和法制委员会历时4个月,经过走访调研了解低收入职工收入状况,形成关于提高企业一线职工收入水平的提案。

北京市总工会权益部副部长马丙丽介绍,吸收了北京市75%就业的中小企业,职工工资偏低问题比较集中,根据“深入推进工资集体协商三年规划”,今年市总工会针对工资标准偏低的五类企业为开展协商的重点对象,同时引导并鼓励各级劳动关系三方组织通过区域性、行业性工资集体协商确定高于本市最低工资标准的行业、岗位最低工资标准。力争到2013年,实现80%以上建会企业普遍建立工资集体协商制度,覆盖各类企业的总体目标。


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