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北京6家企业严重侵害劳动者权益被通报

2011-03-30 22:52:36来源:热度:评论

经过连续多年对企业拖欠工资问题进行大力整治,去年北京拖欠劳动者工资案件出现了一定程度的缓解,但数量仍超过案件总数的一半以上,建筑领域引发的农民工群体性讨薪突发事件占到了96%,劳动监察工作仍面临严峻的挑战。

新华网北京3月30日电(记者张淼淼)北京市人力资源和社会保障局劳动监察部门30日向媒体通报2010年北京市劳动违法案件情况,6家企业因拒不整改重大违法行为被通报。

被通报的6家企业和违法事实分别为:北京华普产业集团有限公司、北京金铠星科技有限公司、北京北苑钰龙泉饮食有限公司,无故拖欠劳动者工资报酬;北京东方宏业家具有限公司、北京联邮博雅纸制品有限公司,违法延长劳动者工作时间;北京东方承思英语文化发展中心未办理社会保险登记、未按规定缴纳社会保险费。

据介绍,2010年北京市劳动监察部门共查处各类劳动保障违法案件14361件,共对违法情节比较严重的用人单位做出行政处罚1449件,做出行政处理146件,为4.83万名劳动者追发工资等待遇1.76亿元,同时稳妥处置了269起因用人单位违反劳动保障法律、法规引发的劳资纠纷突发性事件。

“部分用人单位劳动保障法律观念淡漠,对劳动保障法律、法规和规章不学习、不落实,甚至严重侵害劳动者合法权益。”北京市人力社保局劳动监察处处长吴安泰说,经过连续多年对企业拖欠工资问题进行大力整治,去年北京拖欠劳动者工资案件出现了一定程度的缓解,但数量仍超过案件总数的一半以上,建筑领域引发的农民工群体性讨薪突发事件占到了96%,劳动监察工作仍面临严峻的挑战。

据了解,在拖欠农民工工资案件频发的同时,包工头虚报人数等恶意讨薪行为近几年也呈上升趋势。

2011年,北京市劳动监察部门将针对用人单位不与劳动者签订劳动合同、拖欠劳动者工资、安排劳动者超时加班、劳务派遣公司管理混乱、人力资源市场存在非法职业中介活动等突出问题,继续组织全市性专项大检查活动。


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